<洗澡隨筆> 我該尋求什麼？

又到了想準備面試的季節，面試時多多少少會被問到關於企圖心的問題，我想再一次重新審視一次自己的職場經歷，好好想想下一份工作該追求的事情．

跟不同的朋友的對話過程中，其實可以明確了解到，部分人是將自己的人生目標留在工作外的時間，上班時的付出純粹是為了累積要達成目標所需要的花費，有聽聞一個朋友的夢想是能探索每一個國家，對於我而言，這不可謂不宏大．但我自己還是非常期待能夠在工作中有所成就，最主要是明確認知到工作佔據了人生四分之一的時間，不希望在這過程中總是痛苦的度過．

有時候覺得自己在職場中或許過於幼稚，有些人會跟我說你應該要想辦法把自己從處理雜事上面脫身，想辦法去做更有意義的事情，我覺得這件事情也許從大局上來說非常正確，但我覺得在支援任何小問題上，我都能夠對於產品有更深一層的理解，更能再跟不同的同事合作中訓練更多的能力．為什麼會提到這個，當然也是因為覺得自己在職場中沒有隨著工作年資的提升，得以處理更大型的任務，多數都還是以某個 feature 為單位在運作．

我現在的頭銜是 senior engineer，台灣的公司比較少有 mid-level engineer 的這個職位，我覺得我所做的事情充其量只到 mid-level 的程度，自己心中一直認為 senior 應該是要能夠帶領 junior 工程師成長的，雖然我在職場中多多少少會跟其他工程師教學相長，但還是覺得自己仍然有不足的地方，沒什麼自信直接跟同事說照我說的做就對了，多半時候只是提出建議，我想我會歸咎於個性吧，而且相較於曾經在 deepQ 合作的資深工程師給我的建議，我還真的不覺得自己的程度足夠去規定他人．

話說得似乎有些遠，我想為我的下一份工作制定三個目標，第一項還是希望自己所做出來的成果是能夠有實際效益的，我覺得這是一個無論在職場中扮演什麼角色都必須要有的思維，做事情總是該考量成本以及收益，第一份工作我開發的是劇烈天氣監測系統，我寄期待於這個系統能夠用於減少災害發生的損害，也許數字無法估計，但多少會對世界有益，第二份工作做的是 AI 醫療相關的平台，不只是公司向客戶收錢，同時希望這個系統真的能幫助病人找到病灶，第三份工作我加入了電動車的充電樁產業，這份工作是未來的趨勢，這次我是真的希望公司的產品能夠大發利市哈哈哈．

第二項目標希望自己在職場裡面的工作項目，能夠不僅限於 feature 的開發，而是可以更多的在專案的架構或是團隊的政策做出貢獻，我更希望自己是能夠成為強化團隊生產力的角色，這是我對於 senior engineer 這個頭銜的個人期待．

第三項目標希望自己能夠成為 mentor 的角色，從以前到現在的職場中，也遇過許多貴人，其實我是一個經常會向他人索求他們看法的人，他們的人生追求什麼，他們對於工作的態度是什麼，覺得自己該是時候從索求改為給予了，雖然可能到每一個新的地方都要從重新建立信任度開始就是．

不管是職場的 mentor 還是人生的 mentor，我想最重要的必須得嚴以律己然後不吝嗇的分享所見所得，這可能是我在這一年中所學到的最重要的事情吧，當一個人誠心的對待世界，那世界一定也會回饋給他最誠心的良善，希望自己在未來的與人共處的來來去去中，都能夠讓大家覺得曾經同在一個團隊或是曾經跟我這個人合作是舒適的且是不白來的！